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彩世界平台网址委派财务总监公开招聘简章

彩世界平台网址有限责任企业(下称“集团”)成立于2017年12月,是南京市委市政府重点打造的唯一一家市属国有旅游产业专业化运作平台。集团以全市“重大旅游项目开发主体,重要旅游资源运营主体,新兴旅游业态引领主体”战略定位,聚焦“旅游开发、景区运营、旅游服务、酒店餐饮、商业会展、旅游金融”六大板块。目前,集团注册资本金17.3亿元,总资产400亿元,拥有直属企业20家,参股企业11家,职工4000余人,是江苏省内规模最大和产业链最完善的大型国有旅游企业。

根据工作需要,本着公开、平等、竞争、择优的原则,现面向社会公开招聘集团委派财务总监,有关事项公告如下:

一、招聘原则

公开、平等、竞争、择优

二、招聘岗位

集团委派财务总监,3名

岗位职责:

1.建立健全企业财务管理制度,规范企业财务会计工作,真实、完整、准确地反映企业的财务状况和经营成果;建立健全企业财务内控体系,完善财务风险预警与控制机制,监督实行各项财务管理制度。

2.建立和实施企业财务目标管理,组织落实企业全面预算,评估分析和监督预算实行;组织落实财务决算、国有资产统计等工作并拟订利润分配方案。

3.组织制定并实施资金筹集、分配计划;加强资金使用监管,建立借款保全措施和借款催还制度,督促应收款项催收工作,提高资金使用效率。

4.对企业的重大投融资项目、担保、资产损失核销、资产处置、债务重组、产权(股权)变动、收益收缴等重大财务事项进行监督管理并发表专业意见。

5.及时向集团和所任职企业负责人报告企业财务状况及重大财务事项,接受上级单位的审计、财务检查或工作检查,并对检查中发现的问题督促任职企业整改。

6.引导企业所属全资、控股子企业的财务管理与会计核算工作。

三、报名条件

(一)具有相应的政治素养和政策理论水平,熟悉国家的财经法律、法规和财务会计制度。

(二)坚持原则,严于律己,遵纪守法,清廉奉公,诚实守信。

(三)具有履行岗位职责所必需的专业常识,熟悉现代企业管理常识,熟悉企业所属行业的基本业务,具有较强的财务管理能力、资本运作能力和财务风险防范能力。

(四)具有金融、会计、审计、经济管理等财经类专业大学本科(全日制)以上学历,有财务、会计和审计等专业常识,具备相应的综合分析能力和判断能力,熟悉企业经营管理和财务监管工作,并具有经济、审计、会计类高级以上专业技术任职资格或注册会计师资格,且具备下列条件之一:

1.从事财务、会计、审计、投融资、资产管理等相关工作5年以上,在企业财务、会计、审计、投融资、资产管理等相关部门任主管3年以上;

2.担任大中型企业财务总监、总会计师一年以上;

3.在会计师事务所从事会计、审计工作五年以上,其中担任项目经理三年以上;

上述任职年限计算至2019年9月30日(含),在大中型国企担任过财务总监或类似管理岗位的优先考虑。

(五)身体健康,年龄在45周岁以下(1974年9月30日后出生)。

(六)有下列情形之一者,不受理报名:

1.受过司法机关刑事处罚的;处于党纪、政纪处分期内的;涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;国家法律、法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能担任的。

2.企业报考人员具有《中华人民共和国企业法》第一百四十七条所列情形之一的;由于个人原因,导致企业出现严重亏损,或造成企业资产严重流失和重大经济损失的;个人在企业经营管理活动中有弄虚作假记录的。

条件特别优秀者可适当放宽报名条件。

四、招聘程序

(一)报名和资格审查(只接受网上报名)。

应聘人员应如实提供个人信息和材料,弄虚作假者,一经查实,尚未聘用的,取消聘用资格;已经聘用的,予以解聘。

1.时间:2019年10月8日—2019年10月21日

2.扫描公告中的二维码进入微信公众号填写个人信息。


3.上传身份证、证件照、学历学位证书、职称证书、执业资格证书等扫描件。

(二)现场资格审查

网上报名结束后,对初审通过人员进行现场资格审查。所需准备材料:

1.本人签名的《应聘人员登记表》2份(需张贴照片),请至南京高层人才网下载中心栏目下载。

2.网上报名所有扫描件的原件及复印件一份。

3.《学历证书电子注册备案表》一份(登陆中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/)打印)。

4.社会保险缴费清单一份。

现场资格审查结束后,将组织考试。

(三)考试

本次考试采取笔试、面试、无领导小组讨论、演讲答辩的方式,主要测试应聘人员在能力素质、个性特征等方面与应聘岗位的适应程度。

(四)背景调查

对考试合格人员进行背景调查,着重审核其应聘资料真实性。

(五)组织考察

根据考试和背景调查情况,按一定比例确定差额考察人选,进行组织考察。

(六)体检

对背景调查、组织考察合格人员安排体检。

(七)聘用

根据考试成绩、背景调查、组织考察、体检结果,研究确定拟聘用人员。一经聘用,按规定签订劳动合同、缴纳社会保险。试用期满,经考核胜任现职的,予以正式聘用。试用期考核不合格者,予以解聘。

报名咨询电话:025-83102762

考务技术咨询:025-83102777

    监督电话:025-84536489

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